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RENTER S. R. L.
PYME dominicana, fundada en el año 1997, inicialmente concebida como empresa especializada en canalizar y/o facilitar la importación de bienes y servicios vía la representación de empresas foráneas, principalmente brasileñas, interesadas en colocar en el mercado dominicano sus productos para la agroindustria local, especialmente Sucro-alcoholera; así como la realización de estudios de factibilidad técnicos y económicos para proyectos de inversión y la oferta de tecnología de vanguardia en ciertos renglones de la agroindustria nacional.
Más adelante y, a los fines de ofrecer garantía y/o alcanzar una mayor satisfacción de los clientes a los cuales se les suministraba alguno de los bienes o productos representados de fabricantes internacionales, sobre todo a partir del año 2000, RENTER, fue transformando paulatinamente su matriz de servicios hacia una empresa de ingeniería y proyectos en el sector de la industria, la construcción, el montaje mecánica, construcciones metálicas, instalaciones eléctricas y obras civiles relacionadas. Con esto no solo se limitaba a la oferta de los bienes o servicios de fabricantes o suplidores internacionales a la agroindustria nacional, sino que a ese suministro podía también ofrecerle el montaje o instalación de esos bienes o productos importados, así como cualquier construcción metálica o civil que ese bien o producto pudiera requerir para su pleno y optimo funcionamient
Cumplir con nuestros objetivos organizacionales constantemente a través del trabajo conjunto, de forma continua, innovadora y seria, aplicando tecnología de punta y cumpliendo con todos los requisitos que aseguren la más alta calidad, aportando valor significativo y sostenible a largo plazo para nuestros clientes y las demás partes interesadas. ientes ni de Colaboradores.
Proporcionar a nuestros clientes y partes interesadas una plataforma empresarial donde puedan encontrar soluciones integrales a la materialización de sus ideas y alcance de sus metas, mediante la prestación de servicios de calidad, brindados por personal calificado y comprometido con la empresa y con sus principios éticos y profesionales.
• Ética y transparencia. • Salarios ajustados a la carga laboral y trascende • Precios competitivos. • Responsabilidad social y medioambiental. • Integridad empresarial.